Ngoài những công nghệ tiên phong trong khoa học vật liệu, chúng tôi cam kết xây dựng một ngôi nhà chuyên nghiệp dành cho những ai khao khát sự xuất sắc — một nền tảng được định hình bởi sự phát triển cá nhân, văn hóa hỗ trợ và tinh thần sứ mệnh xã hội mạnh mẽ.
Chúng tôi cung cấp các lộ trình riêng biệt dành cho Chuyên gia Kỹ thuật và Ban Quản lý. Nhân viên có thể chọn đào sâu theo chiều dọc hoặc mở rộng theo chiều ngang dựa trên thế mạnh của mình, tránh được tình trạng "một kích cỡ phù hợp với tất cả mọi người" trong sự nghiệp.
Chúng tôi cung cấp học bổng hàng năm cho sách chuyên ngành, các khóa học trực tuyến (ví dụ: Khoa học Vật liệu Gốm, Quản lý ESG, Sản xuất Tinh gọn), hoặc các chứng chỉ chuyên môn.
Hợp tác với các phòng thí nghiệm vật liệu gốm sứ hàng đầu, chúng tôi đã thành lập các Trạm Làm Việc Sau Đại Học để cung cấp một quy trình "Học tập–Thực tập–Việc làm" liền mạch.
Chúng tôi khuyến khích nhân viên đề xuất các ứng dụng bột mới hoặc quy trình giảm chi phí. Các dự án còn tồn tại sẽ nhận được nguồn lực ươm tạo doanh nghiệp và một phần lợi nhuận tạo ra.
Chúng tôi thường xuyên cử các thành viên khung kỹ thuật đến các phòng thí nghiệm đối tác ở Nhật Bản và Đức để nhận học bổng ngắn hạn nhằm theo dõi các phát triển tiên tiến toàn cầu về Silicon Nitride.
Vật liệu cứng, cấy nóng:
Chúng tôi thúc đẩy một văn hóa do kỹ sư dẫn dắt dựa trên "Tìm kiếm sự thật từ sự thật và theo đuổi sự xuất sắc," đồng thời xây dựng một môi trường làm việc nhóm cởi mở, hòa nhập và hỗ trợ.
An toàn là trên hết:
Để giảm thiểu các rủi ro như bụi, nhiệt độ cao và áp suất cao trong sản xuất bột, chúng tôi thực thi nghiêm ngặt hệ thống quản lý EHS (Môi trường, Sức khỏe và An toàn). Với các buổi họp báo an toàn hàng tuần và diễn tập khẩn cấp hàng tháng, chúng tôi cam kết thực hiện mục tiêu "Không Tai nạn Lớn".
Giao tiếp phẳng:
Nhân viên ở bất kỳ cấp độ nào đều có thể trực tiếp nêu vấn đề qua "GM Open Day" hoặc hộp góp ý trực tuyến ẩn danh. Các đề xuất được thông qua sẽ được công nhận bằng các lời khen ngợi và phần thưởng công khai.
Giám sát sức khỏe nghề nghiệp:Chúng tôi cung cấp các dịch vụ kiểm tra y tế chuyên biệt định kỳ (tập trung vào tiếp xúc với bụi và tiếng ồn) cho nhân viên dây chuyền sản xuất, được trang bị thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cao cấp nhất.
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống:Trung tâm hoạt động cho nhân viên của chúng tôi có phòng gym, góc thư viện và khu vực nghỉ uống trà. Chúng tôi tổ chức các sự kiện theo chủ đề hàng quý như leo núi, giải cầu lông và Ngày Gia đình.
Trợ cấp đi lại xanh:Tiền thưởng hàng tháng được trao cho nhân viên đi làm bằng xe đạp, phương tiện công cộng hoặc đi chung xe.
Văn phòng phát thải carbon thấp:Chúng tôi thúc đẩy quy trình làm việc không giấy tờ, phân loại rác thải và chiếu sáng tiết kiệm năng lượng. Sử dụng cốc cá nhân hoặc hộp cơm trưa sẽ giúp bạn có điểm đổi lấy những món quà nhỏ.
Hành động tình nguyện:Chúng tôi tổ chức các hoạt động CSR hàng năm như "Khoa học Silicon Nitride trong Trường học" và "Ngày Dọn dẹp Cộng đồng." Giờ tình nguyện được tích hợp vào các đánh giá xuất sắc về hiệu suất hàng năm.
